愛知労働局からのお知らせです。   年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。 働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付 […]

愛知労働局からのお知らせです。   令和６年度５月３１日に「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び次世代育成支援対策推進法の一部を改正する法律」が公布され、令和７年４月１日以降順 […]

愛知労働局からのお知らせです。   個人が事業者として受託した業務に安定的に従事できる環境を整備するため、「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律（フリーランス・事業者間取引適正化等法）」が令和６年１１ […]

中小企業大学校瀬戸校からのお知らせです。   中小企業大学校瀬戸校では、地域の支援機関と連携し、中小企業大学校サテライト・ゼミという名称で郊外研修を実施することで、大学校から離れた地域に所在する企業の研修受講機 […]

愛知労働局からのお知らせです。   この度、個人事業者等は労働者と同じ安全衛生水準を享受すべきであるという基本的な考え方のもと、個人事業者等が健康に就業するために、個人事業者等及び注文者等によるそれぞれの立場で […]

愛知県からのお知らせです。 愛知県では、２０２２年３月に公表した「愛知県ヤングケアラー実態調査」の結果を踏まえ、ヤングケアラーとその家族を社会全体で支えていくための支援策に取り組んでいます。 この度、ヤングケアラーやその […]

  中小企業庁からのお知らせです。   内閣府において、地域資源の価値向上により地域の稼ぐ力を向上させる地域商社等の事業に対する支援活動が行われております。 令和６年度第１回「社会課題解決の担い手応援 […]

個人情報保護委員会事務局からのお知らせです。   個人情報の取扱いについて課題としている中小企業の皆様に、個人情報保護法を遵守できているか確認するためのチェックリスト（資料１、２）や、個人データの漏えい等につい […]